CZ / DEEN

Padesát na padesát –patové situace mezi společníky a řízení sporu mezi nimi

Patová situace mezi společníky může vést až ke kompletnímu rozkolu společnosti, odchodu vynikajících zaměstnanců, ztrátě významného know-how, klientské základny, ale i ztrátě reputace a v podstatě zničení všeho, o co se podnikatelé snažili. Nejsou výjimečné ani případy, kdy na sebe společníci vzájemně podávají trestní oznámení a dlouhá léta se soudí. O tomto tématu jsme ve spolupráci se společností epravo.cz v roce 2024 pořádali online seminář.

Mgr. Irena Kolárová a Mgr. Radek Wejmelka se v semináři věnovali problematice sporů mezi společníky, zejména co k nim nejčastěji vede, jak jim předcházet a také jak je lze případně řešit.

Pokud jste seminář propásli můžete celý záznam o délce 169 minut zakoupit zde.

Obsah semináře:

  • Rizika
  • Typologie sporů mezi společníky
  • Hrozba zneužití legálních instrumentů
  • Patová situace
  • Prevence a nástroje efektivního řízení vztahů mezi společníky
  • Vedlejší dohody společníků (shareholders´agreements)
  • Valná hromada v krizi
  • Mimosoudní řešení
  • Řešení sporu bez ukončení účasti ve společnosti
  • Řešení sporu s ukončením účasti ve společnosti
  • Diskuse

Seminář je určen pro společníky nebo i ty, kteří teprve přemýšlí o vstupu do obchodní společnosti a chtějí být na případný spor připraveni. Obsah semináře také přijde vhod firemním právníkům, kteří poskytují poradenství při řešení vnitřních konfliktů.

Věříme, že znalosti získané na tomto semináři Vám pomohou lépe porozumět klíčovým otázkám týkajícím se prevence a řešení sporů mezi společníky. Naším cílem je nejen poskytovat odborné právní poradenství, ale také vytvářet vzdělávací příležitosti, které Vám pomohou efektivně čelit výzvám.

Těšíme se na Vaši účast na dalších seminářích i v roce 2025. Pro více informací o semináři či dané problematice nás neváhejte kontaktovat.

KONTAKTUJTE NÁS

Komentáře

Přidat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Vaše osobní údaje budou použity pouze pro účely zpracování tohoto komentáře. Zásady zpracování osobních údajů