Pracovní právo a imigrace

Kvalitní právní poradenství v oblasti pracovního práva je založeno nejen na dokonalé znalosti zákoníku práce, rozsáhlé evropské legislativy, ale s čím dál větším důrazem i na perfektním přehledu o relevantních soudních rozhodnutích, jejichž znalost nám umožňuje efektivně radit klientům jak v rámci nastavení preventivních pracovně-právních opatření a příslušné dokumentace, tak zejména v případě řešení samotných konfliktů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Vždyť vyznat se ve změti paragrafů nejrůznějších právních předpisů, v nové a nové judikatuře, kterou na nás soudy chrlí každý den už může mnohdy být velká výzva i pro zdatné HR specialisty. Jsme tu pro Vás, ať již jste zaměstnanec, zaměstnavatel nebo HR specialista. 

Poskytujeme komplexní pracovněprávní poradenství na míru – od komplexní přípravy pracovněprávní dokumentace, interních pracovních směrnic, dokumentace pro tzv. whistleblowing (ochranu oznamovatelů) až po kolektivní vyjednávání a přípravu kolektivních smluv. Právní poradenství poskytujeme i v oblasti různých compliance programů a opčních zaměstnaneckých programů (ESOP aj.). Zastoupíme Vás i ve sporech či hrozících sporech se zaměstnanci nebo se zaměstnavatelem.

Rovněž se věnujeme oblasti imigračního práva včetně zaměstnávání cizinců a pomoci při získávání pracovního povolení a pracovněprávním vztahům s přeshraničním prvkem.